Doug Moore es el Director Ejecutivo de UDW Local 3930. Empezó a trabajar con AFSCME en 2000 como administrador regional. Durante su tiempo allí, fue encargado de organizar a trabajadores en San Antonio, Texas, que era un estado de Derecho-a-Trabajar – una ley que disminuye el poder de uniones en lugares de trabajo dedicándose a la opción de no pagar cuotas que mantienen a uniones sanas.
“Me dijeron que habían perdido muchos afiliados, creo que [tenían] 1400 afiliados. Les dije: ‘Oye, ¿cuántos tienes ahora?’ y me miraron y me dijeron: ’67’… cuando me fui de allí, teníamos unos 1.200 afiliados”
Doug Moore es una persona con don de gentes, lo que le ha ayudado en su capacidad organizativa. Anteriormente trabajó en la campaña de Ted Strickland en Ohio, en la que le ayudó a ganar las elecciones únicamente llamando a las puertas y a través del teléfono por todo el estado. Incluso recibió una felicitación personal del recién elegido gobernador durante su discurso de investidura.
Doug se inició en la organización de base con el sindicato Communications Workers of America (CWA). Solían alojar tablas de planchar para los trabajadores agrícolas que las utilizaban para las cabinas de registro de votantes y los boicots. Aquí es donde Doug empezó a trabajar con el activista por los derechos civiles César Chávez. La CWA solía apoyar sus boicots, donde Doug también conoció al actor Martin Sheen, mencionando que Martin le buscaba entre la multitud. Moore atribuye a Chávez la visión de United Domestic Workers of America (UDW)
“Los trabajadores agrícolas tienen esposas y estas esposas son trabajadoras domésticas…¡Las tratan peor que a los trabajadores agrícolas!… fue la visión [de César Chávez] organizar a las trabajadoras domésticas”
Cuando se le pregunta por su labor en la sindicalización de las trabajadoras domésticas, reflexiona sobre los progresos que aún quedan por hacer en el sector. No hay suficientes políticas en vigor e incluso señala que las políticas, como el derecho a las horas extraordinarias en el New Deal, tienen una cláusula que excluye a los trabajadores agrícolas y domésticos. Señalala discriminación a la que se enfrentan estas industrias,
“Los trabajadores domésticos, y lo que hacen, tiene sus raíces en la esclavitud. Esos fueron sus primeros trabajadores domésticos y eso todavía persigue a esta industria hoy en términos de salarios y condiciones de trabajo.”
