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Los trabajadores del Inland Empire se unen: La huelga de Amazon destaca las luchas laborales en la región
Los trabajadores de KSBD en San Bernardino comenzaron los piquetes la tarde del 21 de diciembre de 2024.
En la mañana del 19 de diciembre de 2024, los Teamsters de Amazon de todo el país iniciaron su histórica huelga, que se extendió a todas las instalaciones con representación sindical en los días siguientes. Al realizarse a finales de año y durante la temporada de mayor actividad de Amazon, antes de Navidad, cuando millones de personas se lanzan a comprar regalos, la huelga cautivó los corazones y las mentes de muchas personas en todo el país.
Quienes viven en la región no necesitan que se les recuerde que Amazon es uno de los mayores empleadores de la zona, ya que representa una gran parte del sector de la logística y el almacenamiento, que tiene asfixiado el mercado laboral de la región. El Inland Empire fue de particular importancia para la huelga, ya que los esfuerzos de organización se encuentran en el corazón de los condados de Riverside y San Bernardino. La división nacional de organización de Teamsters Amazon está dirigida por Randy Korgan, secretario-tesorero y principal responsable de 1932, que es el director nacional de la campaña.
Mientras duró la huelga, dos instalaciones de Amazon en Inland Empire se declararon en huelga. DFX4 en Victorville, y KSBD en San Bernardino. Victorville se unió a la huelga inmediatamente y San Bernardino estratégicamente se unió más tarde. Ambas instalaciones son puntos de presión cruciales, KSBD es el mayor hub aéreo de Amazon en la Costa Oeste, responsable de casi todos los envíos de Amazon desde el territorio continental de Estados Unidos.
En la cima de la colina: la lucha del Alto Desierto por más
Los trabajadores de DFX4 en Victorville se unieron a sus compañeros de Teamsters en huelga en todo el país la mañana del 19 de diciembre de 2024.
El 19 de diciembre, el Concilio Laboral Central del IE se unió a los trabajadores en la línea de Victorville. Hablamos con muchos trabajadores, escuchando sobre su justa lucha por las tres demandas que obtendrán de la empresa multimillonaria. Sus demandas eran claras para cualquiera que se uniera a la línea de piquete: Salario justo, puestos de trabajo seguros y mejores prestaciones. Escucha a continuación las palabras de John Gutiérrez III, trabajador y héroe cotidiano de la planta DFX4 de Victorville:
https://www.facebook.com/reel/945629600830700
En el vídeo, el Sr. Gutiérrez menciona las duras condiciones de trabajo en Amazon que reflejan las luchas de los trabajadores de la empresa. También habla de la experiencia única de los trabajadores del Alto Desierto. Muchos residentes se encuentran en la desafortunada situación de tener que ir « abajo de la colina» (a las ciudades de San Bernardino, Riverside, y más allá) para trabajos mejor pagados.
Durante nuestra entrevista, Gutiérrez mencionó que la búsqueda de un trabajo mejor pagado « abajo de la colina» está llena de problemas. Dice que los automóviles tienen muchas posibilidades de sufrir problemas, como ceder al intentar conducir por la empinada cuesta o sobrecalentarse en los días más calurosos. Además, los largos viajes al trabajo pueden convertir días de trabajo normales de 8 horas en días de 10 a 12 horas. Sin una paga extra para ajustar los tiempos de viaje y el tiempo extra que se ve obligado a pasar fuera de casa, esto hace que sea especialmente difícil criar y mantener a su hijo pequeño. Tener un trabajo en Amazon le permite recoger a su hijo de una cuidadora cercana, sin embargo, cada vez es más difícil mantener a su pequeña familia. No debería permitirse que grandes empresas como Amazon obliguen a sus empleados a cobrar salarios de miseria, ni que se aprovechen de las condiciones que permiten que esto ocurra en zonas más rurales. Los empleos buenos y bien pagados deberían estar disponibles para las personas que trabajan en zonas suburbanas, rurales o metropolitanas.
Una empresa trillonaria engañada por sus trabajadores
Momentos después de que los trabajadores salieran de KSBD en San Bernardino y fueran recibidos por sus compañeros y miembros del sindicato.
Los ejecutivos y gerentes de Amazon sabían que algo se avecinaba cuando se negaron a reunirse y negociar con los Teamsters de Amazon antes de la fecha límite del 15 de diciembre.
Se enteraron de la fecha de la huelga, el 19 de diciembre, y supusieron que todas las instalaciones sindicadas con los Teamsters irían a la huelga ese mismo día. Se equivocaron.
El día 19 de diciembre, los jefes del centro aéreo de KSBD duplicaron el número de empleados contratados para ese día, ofrecieron almuerzos a los trabajadores y redujeron a la mitad los envíos de paquetes diarios en preparación para una huelga.
Sin embargo, se toparon con un gran problema: no había una.
Algunos trabajadores de KSBD llevaban chalecos personalizados, mostrando su larga asociación con la campaña de organización en el Centro Aéreo.
Los trabajadores de Amazon en el IE lograron engañar a la administración del Centro Aéreo y consiguieron que la jornada laboral de todos los trabajadores fuera mucho más ligera. Los trabajadores pudieron disfrutar de un lugar de trabajo más seguro y cómodo, y de una carga de trabajo menos estresante, lo que demuestra que si Amazon quisiera relajar las cuotas y las condiciones de trabajo, podría hacerlo.
Fue necesaria la idea de un posible paro laboral por parte de una fuerza de trabajo organizada para que se produjera el “fake out.” El sindicato demostró a los trabajadores de KSBD que un futuro mejor era posible, e hizo que Amazon perdiera la mitad de sus ganancias durante uno de sus días más activos del año. Los trabajadores organizados de KSBD tienen un largo historial de victorias, con una trayectoria y una experiencia probadas que les permiten lograr gestas impresionantes como ésta.
Los trabajadores de KSBD se unieron más tarde a sus compañeros de los Teamsters en huelga la mañana del sábado 21 de diciembre. Pasaron del interior de un local de Amazon plagado de intimidación y paranoia al exterior, a un ambiente animado, saludados por sus compañeros de trabajo y aliados por igual. El Concilio Laboral también estuvo presente ese día y tuvo la suerte de presenciar el momento memorable en el que los trabajadores salieron a la calle entre aplausos y un encuentro, encabezado por Randy Korgan y organizadores veteranos del almacen.
Los ánimos estaban exaltados momentos después de que los trabajadores salieran de KSBD, iniciando su piquete.
Reporteros de todo el país estuvieron presentes en el piquete, ansiosos por documentar y escuchar las palabras de los trabajadores del IE. Tuvimos la suerte de poder escuchar a organizadores veteranos, como Sam Martin, que habló de la situación en la KSBD:
https://www.facebook.com/reel/1114011967185923
La lucha continúa
Esta huelga fue trascendental e histórica, la primera de este tipo en Amazon. Por un momento, personas de todo el país y del mundo volvieron a oír que el Inland Empire tiene algo que decir y que los trabajadores de aquí merecen algo mejor. Como su lucha continuará, es crucial que nosotros también sigamos apoyando a estos trabajadores. Una forma de hacerlo es siguiéndolos en Instagram y Facebook, ambos en su sitio web: https://www.ieamazonworkers.org/.
For general Amazon Teamsters news, visit https://teamster.org/divisions/amazon-division/ to find social media pages and the most up-to-date news about the nationwide struggle to unionize Amazon.
Para noticias generales sobre Amazon Teamsters, visite https://teamster.org/divisions/amazon-division/ para encontrar páginas de medios sociales y las noticias más recientes sobre la lucha nacional para sindicalizar Amazon.
Por último, nos gustaría dar las gracias tanto a Teamsters 1932 por su frecuente colaboración durante esta campaña, además de mantenernos al día, y a cada uno de los trabajadores con los que tuvimos la suerte de hablar.
