El 26 de febrero de 2025, y de nuevo el 1 de abril, miles de trabajadores de la Universidad de California en todo el estado salieron a las líneas de piquete en una demostración de fuerza coordinada. Dos sindicatos —UPTE-CWA 9119 y AFSCME 3299— organizaron huelgas de solidaridad para protestar contra las prácticas laborales injustas del sistema de la UC.

UPTE-CWA 9119 representa a los profesionales de la salud, de la investigación y técnicos. AFSCME 3299, el mayor sindicato de empleados de la UC, representa a más de 35.000 trabajadores de servicios, técnicos de atención al paciente, artesanos cualificados y otros profesionales. Juntos dieron la voz de alarma por la decisión de la UC de subir las primas de los seguros al margen de la mesa de negociación, un acto que viola la legislación laboral.

Estas decisiones, tomadas al margen de las negociaciones contractuales, dejaron a los trabajadores sin voz ni voto. Los trabajadores vieron cómo subían los precios de los medicamentos sin previo aviso, una carga financiera que debería haberse negociado, no impuesto en silencio.

Entre las prácticas laborales desleales de la UC y los contratos que se niegan a abordar la crisis de personal, la congelación de la contratación, las pensiones para los nuevos trabajadores, la progresión profesional, la conciliación de la vida laboral y personal, el salario justo y la seguridad en el empleo, los trabajadores se están uniendo legítimamente para conseguir que el sistema universitario atienda sus demandas.

El 1 de abril, celebraron una concentración en la que trabajadores, estudiantes y aliados de la comunidad hablaron sobre las desfavorables condiciones de trabajo en la UC Riverside.

Las huelgas ponen de manifiesto una creciente frustración con la gestión de las relaciones laborales por parte de la UC. Para los trabajadores de la primera línea del sistema universitario público de primera clase de California, no se trata sólo de dólares, sino de respeto, justicia y de exigir responsabilidades a las instituciones poderosas.

En homenaje al Día Internacional de los Trabajadores, únase a los trabajadores de la UC en la línea de huelga en su próxima acción del jueves 1 de mayo.

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